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刚换新眼镜，一样的度数却不适应？可从以下六方面找原因有不少人咨询：近配了新眼镜，一样的度数为什么还觉得头晕呢?配戴新眼镜，本来是戴后更清晰、舒适的，但还真的存在新配眼镜戴后不舒服，感到别扭难受，跟旧的眼镜感觉不一样。但是，检测新配的眼镜，各项技术指标也符合要求，这是怎么回事呢?或许，你可以从以下六个方面找找原因。光学中心水平距离与瞳距偏差大小的影响正常情况下，光心距与瞳距的偏差越小越好，这样装配科学、戴后舒适。如果患者以往的眼镜光心水平偏差很大，度数又较高，所配新镜依据标准瞳距定光心位置，戴后很可能感觉不适，如头晕、视物弯曲、左右眼不到一块，这种情况下屈光度越大，反应越明显。因此在为顾客配镜时，黑龙江视力保护加盟如何选择，应先测量旧眼镜光心水平距离与瞳距的偏差大小，计算出对应瞳孔处棱镜度的大小，作显配新镜的参考。另一方面，视近视物时多用眼肌调节，易造成视力疲劳，加深度数发展。过渡光心距的采用，对年龄较大的人不太适用，好保持原状态，免得引起不适，出现其它问题。镜架身腿倾斜度的影响镜架身腿倾斜度是指镜身平面法线与镜腿的夹角。一般有6度、8度，黑龙江视力保护加盟如何选择、10度几种规格，黑龙江视力保护加盟如何选择。由于许多不标准的眼镜架及戴镜过程中眼镜架的变形。黄豆豆视力健康管理机构注重于产品的环保性能，将应用美学与环保健康结合起来。黑龙江视力保护加盟如何选择

黄豆豆视觉功能训练系统内容1精细刺激训练刺激视网膜细胞发育，训练大脑皮质的视神经元对视觉信息的接收及反应，改善视神经对视觉形成的处理，提高视敏度。2视觉技巧训练又称为功能性眼球运动训练，提高眼的追随、扫视、注视等功能性眼运动素质。3双眼视觉功能训练双眼视觉功能训练主要是脱建立同时知觉，纠正异常视网膜对应，增加融合功能，恢复立体视。(1)同时视脱训练通过分视眼镜让每只眼看到各自的图象，利用闪烁刺激去除优势眼对弱视眼的，帮助患者削弱优势眼对劣势眼的、建立起正常的同时视功能，为融合功能的建立创造条件。(2)融像训练针对功能异常，融像障碍，包括一些特殊类型的斜视。利用多种运动方式诱导双眼产生融合、扩大融合范围，帮助患者建立起正常的视网膜对应关系、协调双眼运动、增加融合范围、矫正或减轻斜视症状，为立体视的建立创造条件。(3)立体视训练帮助患者建立或强化立体视功能，使得患者在精细操作中更为得心应手。黄豆豆视觉训练由于其能够根据患者的身体状况、视力检测等数据定制个性化、针对性训练方案，和拥有丰富趣味的训练模式，能够有效提高患儿训练依从性，缩短疗程，各种训练内容、方法有时可以相互套用。山东眼镜店加盟多少钱黄豆豆视力健康管理机构以创百年企业、树百年品牌为使命，倾力为客户创造更大利益！

我们来了解一下双眼视异常的矫治原则1、不足①表现：常见于中高度近视眼和高度远视眼初戴矫正眼镜、屈光参差等，或中高度近视眼戴矫正眼镜看近，因视线点位于负透镜鼻下方，发生底向内的棱镜效应，表现为近距离工作视觉模糊、疲劳、交叉性复视、眼痛、，回避近距离工作。②检测：FLP正常，NLP高度外隐性斜视，近距离正相对降低，近点远移(>250px),AC/A比率低常，调节检查正常。③矫治：功能训练是优先和有效的方法，有效率超过90%，有效的指标是，正向相对性量增加和近点距离缩短，达到正常，接近正常范围。部分功能训练效果不者，可考虑近距离工作采用BI棱镜缓解症状。2、过度①表现：常见于高度远视眼未经矫正，或高度近视眼初戴矫正眼镜。短时间近距离工作及发生视觉疲劳、模糊，伴、同侧性复视。②检测：FLP正常，NLP高度内隐性斜视，近距离负相对降低，近距离正相对调节相应降低，AC/A比率高常(>6)。③矫治：近距离工作时，近用附加是有效的方法，由于AC/A值高常，故少量近附加光度即可大幅度改善异常。在戴镜缓解症状的同时，可进行散开功能训练，虽然散开功能训练不如功能训练效果。

但对于增加负相对量有一定帮助。散开不足①表现：常见于近距离用眼过度或无明显诱因的功能性异常。表现为远距离工作视觉疲劳、，伴同侧性复视。②检测：NLP正常，FLP隐性内斜视，远距离负相对降低，AC/A比率降低(